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注冊勞務派遣公司需要辦理什么證件?

已解決問題聯貝財務 914有疑問?立即咨詢
匿名
提問人:匿名
2022-02-19 16:50

最佳答案
  • 1.注冊勞務派遣公司前提條件

    ?(一)注冊資本不得少于人民幣二百萬元;

    (二)有與開展業務相適應的固定的經營場所和設施;

    (三)有符合法律、行政法規規定的勞務派遣管理制度;

    (四)法律、行政法規規定的其他條件。

    2.滿足以上條件以后才可以注冊注冊公司流程

    ?1:公司名稱(市+字號+行業+有限公司);

    ??2:注冊地址;

    ??3:經營范圍;

    ??4:注冊資金(認繳不用實際資金到位);

    ??5:法人/總經理、監事、所有股東的身份證信息及銀行U盾或者是CA用來做電子簽名;

    ?(擔任法人或總經理職位的人,不能擔任監事職位,監事可以是股東,法人也可以不占股)。

    3.辦理勞務派遣的證材料清單:

    (一)勞務派遣經營許可申請書;

    (二)營業執照或者《企業名稱預先核準通知書》;

    (三)公司章程以及驗資機構出具的驗資報告或者財務審計報告;

    (四)經營場所的使用證明以及與開展業務相適應的辦公設施設備、信息管理系統等清單;

    (五)法定代表人的身份證明;

    (六)勞務派遣管理制度,包括勞動合同、勞動報酬、社會保險、工作時間、休息休假、勞動紀律等與勞動者切身利益相關的規章制度文本;擬與用工單位簽訂的勞務派遣協議樣本。

    引用資料:深圳公司注冊流程:不了解你就輸了

    解決時間:2022-02-19 16:20
    鄭重提示:線上咨詢不能代替面談,財稅顧問建議僅供參考!

其他答案3人回答 914人參與
  • 王云
    王云招商業務負責人
    聯貝財務#1樓
    2022-02-19 15:50

    一、注冊勞務派遣公司需要辦理勞務派遣公司許可證,以下是辦理勞務派遣公司許可證所需的資料:

    (1)勞務派遣經營許可申請書;

    (2)營業執照或者《企業名稱預先核準通知書》;

    (3)公司章程以及驗資機構出具的驗資報告或者財務審計報告;

    (4)經營場所的使用證明以及與開展業務相適應的辦公設施設備、信息管理系統等清單;

    (5)法定代表人的身份證明;

    (6)勞務派遣管理制度,包括勞動合同、勞動報酬、社會保險、工作時間、休息休假、勞動紀律等與勞動者切身利益相關的規章制??度文本;擬與用工單位簽訂的勞務派遣協議樣本。

    二、注冊勞務派遣公司前提條件:

    (1)注冊資本不得少于人民幣二百萬元;

    (2)有與開展業務相適應的固定的經營場所和設施;

    (3)有符合法律、行政法規規定的勞務派遣管理制度;

    三、注冊需要提供的材料:

    1:公司名稱(市+字號+行業+有限公司);

    2:注冊地址;

    3:經營范圍;

    4:注冊資金(認繳不用實際資金到位);

    5:法人/總經理、監事、所有股東的身份證信息及銀行U盾或者是CA用來做電子簽名;

    希望可以幫到您。

  • 裴紫玲
    裴紫玲銷售經理
    聯貝財務#2樓
    2022-02-19 15:20

    注冊勞務派遣,人力資源這些經營范圍的公司,前期注冊需要公司的基本信息辦理營業執照不需要辦理資質。這個范圍屬于后置批文,等經營的時候再辦理批文。

    公司注冊所需全部資料:

    1:公司名稱(市+字號+行業+有限公司);

    2:注冊地址;

    3:經營范圍;

    4:注冊資金(認繳不用實際資金到位);

    5:法人/總經理、監事、所有股東的身份證信息及銀行U盾或者是CA用來做電子簽名;

    (擔任法人或總經理職位的人,不能擔任監事職位,監事可以是股東,法人也可以不占股)。

  • 金啟杭
    金啟杭市場總監
    聯貝財務#3樓
    2022-02-19 14:50

    很高興為您解答。

    基礎條件:

    ?(一)注冊資本不得少于人民幣二百萬元;

    (二)有與開展業務相適應的固定的經營場所和設施;

    (三)有符合法律、行政法規規定的勞務派遣管理制度;

    (四)法律、行政法規規定的其他條件。

    材料清單:

    (一)勞務派遣經營許可申請書;

    (二)營業執照或者《企業名稱預先核準通知書》;

    (三)公司章程以及驗資機構出具的驗資報告或者財務審計報告;

    (四)經營場所的使用證明以及與開展業務相適應的辦公設施設備、信息管理系統等清單;

    (五)法定代表人的身份證明;

    (六)勞務派遣管理制度,包括勞動合同、勞動報酬、社會保險、工作時間、休息休假、勞動紀律等與勞動者切身利益相關的規章制度文本;擬與用工單位簽訂的勞務派遣協議樣本。

    希望可以幫到您。