近年來，建筑資質是近幾年建筑行業討論的熱點，它可以使建企迅速獲得一個高等級資質，同時享受到前任企業積累下來的業績。但是在進行建筑資質轉讓前有必要了解轉讓背后的風險及規避風險的解決辦法，這樣才能避免建筑企業造成巨大損失。那么公司建筑資質轉讓背后有什么風險及解決辦法?

建筑資質轉讓涉及大量資金，辦理手續相對復雜。因此，有必要澄清資質轉讓協議中的各種事項，如轉讓費的支付方式和轉讓程序。一旦轉讓協議的內容有問題，雙方就容易產生爭議和矛盾。

建筑資質轉讓，對于了解公司的當地政策尤為重要，因為許多地區會因稅收、經濟等原因限制資質的轉讓。如果企業不了解這些情況，盲目簽訂資質轉讓協議，即使獲得資質也是浪費成本和時間。

房屋建筑資質是建筑企業立足于房屋建筑工程的基礎。資質辦理和升級難度大、要求高，正常情況下不會轉讓。查明對方是否因巨額債務、稅收、工程質量等問題轉讓公司資質。不要盲目購買有缺陷的資質和公司，這不僅給公司帶來損失，也可能導致企業陷入糾紛和麻煩。

建筑資質轉讓兩大方式，整體轉讓和剝離的利與弊。

整體轉讓受讓方接管整個公司，保有了公司的辛苦經營的信譽和業績，一方面公司轉讓過來后更容易接相關工程，立即開展經營活動;另一方面足夠的業績為今后資質升級打下堅實的基礎。但是整體轉讓的不足之處就是不能完全的避開轉讓之前的債務以及銀行貸款之類的問題。

剝離轉讓的公司就不會存在這樣的債權債務問題，這就是剝離轉讓的好處之一，剝離轉讓之前要找好一個辦理好的勞務公司來接納剝離的資質，如果用還沒有辦理好安|全生產許可證的公司，因為要重新配備人員來辦理安|全生產許可證，這樣費用更高購買就不劃算，所以建議剝離資質找一個辦理好安|全生產許可證的公司來接納剝離的資質。

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