現在*想必找工作一般都是到各種招聘軟件上去投簡歷了，再也不去招聘市場，或者是到各大報亭去看看有哪些招聘信息了吧。互聯網時代，方便了我們的生活，但是這些招聘網站不是說有了相應的互聯網資質就可以了，還必須要有另一資質，那就是人力服務資源許可證。
人力資源服務許可證是人才服務機構設立的前提，可能很多企業比較迷茫，不知道自己是否該辦理人力資源服務許可證，下面小編*詳細說明一下吧。
1、職業中介2、獵頭服務公司3、網上招聘，收集和發布職業供求信息。
職業中介：為勞動者介紹用人單位;為用人單位和居民家庭推薦勞動者;開展職業指導、人力資源管理咨詢服務;收集和發布職業供求信息;根據國家有關規定從事互聯網職業信息服務;組織職業招聘洽談會;經勞動保障行政部門核準的其他服務項目。
獵頭服務公司：物色人才，是幫助*的企業找到需要的人才，這個詞另外的說法叫做高級人才尋訪。
網上招聘業務，收集和發布職業供求信息。例如智聯招聘、前程無憂。
1、有明確的業務范圍、相應的機構章程和規章制度；
2、有不少于20平方米的固定服務場所（冠以省名的不少于40平方米）和相應辦公設施；
3、有10萬元以上的注冊資金；
4、有3名以上具備相應職業資格（冠以省名的應有5名以上大專以上學歷，具備相應職業資格）的從業人員；
5、法律、法規規定的其他條件。
如果你的企業有人才服務，那么就需要辦理人力資源服務許可證，以上的那些行業*就對號入座吧，如果你是從事以上的相關行業，想要合法經營，就抓緊時間辦理吧。
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