在公職期間職工都會按照相應的政策去繳納社保，但是在離職換工作期間就很容易出現斷繳的情況，很多朋友都會會想了解社保斷繳后會有哪些影響?通過本文聯貝小編為*帶來詳細的解答，快來了解吧!

一、診療層面

沒法應用醫保報銷

社保斷繳后，醫療保險員工福利便會從下一個月逐漸終止。

假如在醫保終斷期內就醫，則沒法報銷醫療費，續繳后才可以再次享有醫療保險員工福利。醫療保險斷繳后有下列二種不良影響：

(1)3個月內續交醫保：醫療保險工資待遇修復;

(2)超出3個月：交費時間就需要再次測算，6個月后醫療保險工資待遇才可以修復。

每一個地域要求不一樣，有一些地域，就算斷繳一個月，也要從新測算等待期。

一般來說，醫療保險持續繳納時間越長，每一年報銷限制就越高。

假如因為辭職或其它緣故，持續斷繳3個月以上，連續繳納時間便會清零，必須從頭開始總計。

斷繳后本人醫保賬戶的錢不容易清零，可以持續應用。假如想享有終生醫療保險工資待遇，那麼就需要繳納滿醫療保險要求期限。

一般情況下女士需繳納滿20年，男士繳納滿25年，實際以本地現行政策為標準。

商業服務醫療險保險費用價錢與報銷占比

選購商業服務醫療險時，有沒有個人社保差別比較大。如在價錢這方面相距幾乎一倍，報銷占比也不一樣。

大部分醫療險有個人社保可以報銷*，無社保的報銷占比一般在60%—80%。因此，準時繳納個人社保針對選購商業服務醫療險而言很重要。

二、生育層面

生育保險的功能有下列2個：

(1)醫療費報銷

(2)薪水賠償

假如社保斷繳，生育花費必須自身所有擔負。女經理在公休產假期內的薪資也是由生育險付款，而且是依照本人薪水與公司職工平均工資的高者計發。社保斷繳后，沒法享有該項員工福利。

為避免有些人在生育以前才繳納個人社保，社保新政策要求斷繳后生育險清零，要想再享有生育商業保險員工福利必須再次繳納滿9個月以后。

三、養老服務層面

社保斷繳會危害養老保險金繳費年限及其養老金領取數量。社保繳費期限越長、每一個月繳納花費越多，退休后領取的養老保險金就越大。

社保新政策要求，社會養老保險*少要積累繳夠15年，退休后才可以按月領到養老保險金，假如斷繳可以補交，期限還可以總計。

社會養老保險個人帳戶不容易清零，即使沒法做到領退休養老金的規定，個人帳戶里的錢還可以獲取出去。

四、在生活上

如在北京購房，非京籍住戶買房，需個人社保或(個人所得稅)繳稅繳夠5年。

非京籍工作人員參加購車搖號需持續五年(含)以上在北京繳納社保和個人所得稅。

五、清零

2019年社保新規執行后，個人社保變為被稅局稅收征管，個人社保征繳幅度增加，如果不按照規定繳納個人社保，會遭受懲罰。社保斷繳，一部分資質會清零，再次繳納社保費用做到要求時間后，有一些資質可以再次修復。

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