股權轉讓是股東(轉讓方)與他人(受讓方)雙方同意使用暴力人含意否認恰當而發生于的股權移轉到。由于股權轉讓才會是轉讓方、受讓方的意思一致才能發生，故股權轉讓應為選擇權行為，須以協議的媒介加以顯得。今天，聯貝小編就給*介紹下公司股權轉讓有哪幾種，希望各位對各位店里太大設法。

一、持份轉讓與股份轉讓

持份轉讓，是指擁有比例的轉讓，在中國是指股份公司的出資份額的轉讓。股份轉讓，根據股份多肽的各有不同，又可分為一般股份轉讓和股票轉讓。一般股份轉讓是指以非股票的形式的股份轉讓，實際還包括已繳納資本然而并未核發股票的股份轉讓，也包括那些雖然配售但仍未付給股款因而還不用出具股票的股份轉讓。股票轉讓，是指以股票為載體的股份轉讓。股票轉讓還可全面性再分為憑證股票轉讓與非記名股票的轉讓、有紙化股票的轉讓和無紙化股票的轉讓等。

二、書面股權轉讓與非書面股權轉讓

股權轉讓多是以書面形式來進行。有的國家的法律還明文規定，股權轉讓必須以書面形式、甚至以往往的書面形式(依法)來進行。但以非書面的股權轉讓亦偶爾發生，越來越以股票為內涵的股權轉讓，通過非書面的形式更能有效緩慢地進行。

三、實時股權轉讓與預訂股權轉讓

即時股權轉讓，是指隨股權轉讓協議屆滿或者受讓款的支付即進行的股權轉讓。而那些貼有特定期限或特定條件的股權轉讓，為預約股權轉讓。中國《法規》*百四十二條規定，創辦人持有的該公司股份，自公司更名之日起一年內不得轉讓。公司宣傳日出版股份前已發行的股份，自公司股票在股票香港現金所交易之日起一年內不得轉讓。

公司董事、監事、高級員工應當向公司申報所持有的該公司的股份及其改變狀況，在受聘在此期間每年轉讓的股份不得將近其所持有該公司股份數量的百分之二十五;所持該公司股份自公司股票上市交易之日起一年內不得轉讓。上述技術人員退休后半年內，不得轉讓其所持有的該公司股份。公司章程可以對公司董事、監事、高級管理人員轉讓其所持有的該公司股份采取行動其他限制性規定。為違反此項法律規定，發起人與他人締結于附期間的公司設立1年不久的股權轉讓協議，以及董事、監事、副總裁與他人簽署附期限的股權轉讓協議，即屬于預想股權轉讓。

四、公司加入的股權轉讓與公司非參與的股權轉讓

公司參與股權轉讓，表明股權轉讓事宜已獲得公司的認證，因而可以視作股東資格的名義更換但已實質上獲得了公司的認同，這是公司參與股權轉讓相當務實的意義。但同時還告誡*，中國諸多公司參與的股權轉讓情況中，未經股權轉讓各方邀請或者未經股權獲得人許可證公司代理的情況時有發生。

五、有償股權轉讓與捐贈股權轉讓

有償股權轉讓顯然應屬于股權轉讓的當今進化。但無償的股權轉讓舉例來說是股東立法權股權懲處的一種方式。股東實際上可以通過送給的方式轉讓其股權。股東的承繼人也可以通過繼承的方式獲得股東的股權。在實踐中中，要注目的是，如果股東單方以贈與的方式轉讓其股權的，受贈人可以根據自己的意思作出遵從或堅持的意思表示，受贈人接受股權贈與，股權發生轉讓;受贈人放棄股權贈與，股權未發生轉讓。

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