企業資質代辦主要是指,建筑行業企業與資質代辦公司合作,借由資質代辦公司豐富的資質辦理經驗和熟練的業務人員,來完成一些申報、審批流程比較復雜,配套人員稀缺的建筑行業資質證書。

資質轉讓則是通過資質轉讓的形式獲得資質。

一、資質轉讓的優勢

1、節省時間，資質轉讓的話，就是直接去收購公司，可以在短時間內將招標代理資質變更過來。而按照資質標準，通過辦理流程去申請資質，光是在人員招聘、材料制作上就要用大筆的時間。因此，要想盡快的獲得資質證書，我們可以選擇節省時間的轉讓方式。

2、*獲得資質在我國，資質辦理需要到主管部門申請，通過審核才算成功。而由于條件不滿足、材料有缺漏等原因，企業自己辦理總是會出現問題，導致正常通過率不高。而選擇收購公司的話，直接將證書變更，則可以保證*的獲得資質。

3、減少開支在轉讓過程中，擁有資質的公司，會整體出讓。那么，在招標代理資質轉讓完成后，我們則可以直接開展經營，節省公司注冊、人員招聘等一大筆開支。

二：收購過程中注意事項

1、一定要調查了解清楚要收購的企業的財務狀況是否有負債，不然到時候你把對方的公司收購過來卻還要替對方還錢那就不劃算了；

2、了解公司業績及在建項目情況，及有沒有出現過事故等；

3、營業執照有效期及營業執照年檢是否合格；

4、資質證書有效期，安全生產許可證有效期等。方方面面考慮的比較全面，還是安全*位。

分析了這么多資質轉讓的優勢，其實相比較而言，新辦資質，時間可能會長一點，但是人員班子都是自己搭的，使用起來也放心，也很清楚到期時間等問題，而資質轉讓的證書到期時間是需要注意的。還有就是新辦資質是絕對不存在債務問題的，對于想省心的企業是可以考慮的。

總結一下呢，就是說如果公司打算長期接工程，目前又沒有著急要接的項目，可以考慮新辦資質。如果公司*次自己辦理資質，毫無經驗，建議找中介資質代辦。

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