為了能夠更好的運營，為了能夠更受消費者的信任，企業在運營初期要根據自身的業務來申請需要的許可證，比如勞務公司，必不可少的資質就是勞務派遣經營許可證了，申請勞務派遣經營許可證后才可以把員工派遣出去工作，才能與其他企業合作。
1、注冊資本不少于50萬元。
2、申請開辦勞務派遣組織的報告。
3、成立勞務派遣組織的可行性報告和實施方案。
4、勞務派遣組織的章程及有關規章制度。
5、辦公用房證明（契約、租用協議、產權證）復印件。
6、法定代表人職務任命書及身份證復印件。
7、工商行政管理部門核準的《名稱預先核準通知書》。
8、根據《中華人民共和國勞動合同法》第五十七條、五十八條規定，勞務派遣單位應當依照公司法的有關規定設立。
需要注意的是：《勞務派遣經營許可證》應當載明單位名稱、住所、法定代表人、注冊資本、許可經營事項、有效期限、編號、發證機關以及發證日期等事項；《勞務派遣經營許可證》由人力資源社會保障部統一制定樣式，由各省、自治區、直轄市人力資源社會保障行政部門負責印制、發放和管理。
知道了如何申請，那我們該如何判斷企業是否需要勞務派遣經營許可證呢？其實也很簡單，只要企業的業務中有把自己員工派遣出去工作的業務，那么企業就需要申請勞務派遣經營許可證了。
當然了，如果企業是一個中介公司，雖然派遣人員到其他公司工作，但這個員工從此就與企業無關了，那么企業就不需要申請勞務派遣經營許可證，所以企業還是得區分清楚，免得申請錯了，浪費時間。
網友評論僅供其表達個人看法，并不表明本站立場。
虧損風險低
不必繳納預提稅，不必負擔稅收
高效快捷,費用公開
審批流程少，注冊快
便于核定
提升形象、顯示實力
滬公網安備 31011402009030號