勞務派遣公司如何獲得勞務派遣經營許可證?那么首先就要先了解一下勞務派遣經營許可證申請條件有哪些,企業是否符合這些條件,所以今天我們就一起來分析一下,企業是否符合以下這些條件。
1、擁有一張注冊資本不少于200萬元的營業執照。
2、有申請開辦勞務派遣組織的報告或者是成立勞務派遣組織的可行性報告和實施方案。
3、有勞務派遣組織的章程并已經制定好了的勞務派遣有關制度。
4、有辦公場所的辦公用房證明(契約、租用協議、產權證)。
5、根據《中華人民共和國勞動合同法》第五十七條、五十八條規定,勞務派遣單位應當依照公司法的有關規定設立。
其實想要獲得勞務派遣經營許可證并不困難,困難的是如果判斷企業是否需要這一資質,企業以為自己不需要就不去申請了。那么企業本身并不知道要申請這一資質就開始運營相應的業務,這種情況一經發現可是會被懲罰的!
勞務派遣不同于傳統的勞務中介還在于對就業資源進行有效利用。勞務派遣公司通過對各級勞動力市場、人才市場、街道、社區勞務保障服務機構的信息搜集引導,并依托全省各層次的技能培訓機構,為員工實施省內、省外、境外就業的各個環節需要開展的各類培訓、咨詢、代理等一條龍服務,進而實現城鄉勞動者平等就業由自發無序向依法有序轉移。
那么什么樣的企業需要勞務派遣經營許可證呢?這就要看企業運營業務的具體情況了,如果企業把自己的員工派去其他企業工作,并由自己為員工發工資,那么這樣的企業就需要一個勞務派遣經營許可證了。
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