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一起開公司啊!設立合伙企業必須要提前清楚這九件事

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最后更新:2021-01-02 14:40:52

公司類型有很多,一起開公司啊!這時候就開始設立合伙企業了,合伙企業當然也是公司注冊中的其中一種類型,聽到合伙企業*應該從字面意思上就可以了解到,就是一起開公司嘛。沒錯是可以這樣理解,但是但是合伙企業在經營、管理上要比普通的有限公司更困難。想要設立合伙企業,那么就一定要先清楚這些內容。

一、要建立一套合作規則

一切按合作的規則辦事,不能只憑感情處理問題。這是*重要的一點。比如說:雖然*股份各占50%,但說好人事權是我管的,你就算占股份再多,也不能干涉。

二、時刻掌握主動權

在沒有看好合伙人之前,*好不要輕易合伙。即使合伙了,自己必須要在整個企業經營中掌握主動權,如人事、財務、客戶資料、上游供應商的關系等核心資源。如果出現問題你才有能力去處理,防止互相扯皮的現象,*大限度地降低對企業的傷害。

三、股東要簽訂競業及商業保密協議

合作期間和合作結束兩年內不得從事同行業和高相關度的行業。這樣可以有效防止個人私心的膨脹而導致分裂。競業協議可延伸到企業核心人員和中高管理層,在新員工入職前就實施,先小人后君子。

四、對待能人的方式

公司發展需要很多的能人,這些人的能力特別好,但不一定適合當股東。我們可以用高薪+分紅方式來留人,而非用股份的方式。

五、處理沖突時做好*壞的打算

股東間出現分歧,自己要做好*壞的打算,做到心中有底,處理問題時就會以比較平和的心態、理性的去面對,讓事情得到圓滿解決。在不違反原則性前提下,要本著不傷和氣、好聚好散前提處理事情,合作不成還可以繼續當好朋友。

六、在合作中建立良好的溝通

合伙人在合作過程中*為忌諱的是互相猜忌,打自己的小算盤,這樣的合作肯定不會長久的。出現問題要本著真誠、互信、公心態度來解決,有什么事情放到桌面上來討論,就事論事,*如果都是出于公心,分歧是很容易得到解決的。這也是非常重要的一點。

七、不要讓任何股東的親戚在公司上班

在公司里不能出現任何股東親戚的影子,無論股東的家庭成員是誰,有多大的本事,或者可以給公司帶來多大幫助,都不能成為其家庭成員在公司上班的理由,這個是*合作的根基,不可以去動搖。.

八、財務要透明,要彼此一清二楚

一定要一個人請會計,一個人請出納,或者過一段時間*交換。合伙做生意就是為了賺錢,如果財務都不清不楚,*都不知誰貪污了誰,那么*終也一定是失敗的。

九、寬容的心

凡事都不要太斤斤計較。出現問題先查找問題所在,不能動不動就發火。要知道*都是老板。向對方發火會讓你的合伙人覺得很沒面子。面子比任何東西都大。面子都不留給別人,那么你們的合作就會出現大問題了。

其實合伙企業不僅僅是合作共贏,更重要的是維護好互相之間的利益,所以注冊合伙企業遠比注冊有限公司要更難,這個不僅僅考驗的是你的能力,更多的是你的處事方式。

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