企業想要運營，首先要看自己所運營的業務都需要哪些資質支持，先把資質申請下來，然后才能夠開展相應的業務，比如勞務公司，要先申請勞務派遣經營許可證，然后才能夠開始勞務派遣工作。
所以，小編今天要介紹的就是如何申請勞務派遣經營許可證，怎么做才可以更好更快的獲得勞務派遣經營許可證，畢竟沒有勞務派遣經營許可證，企業也無法接到勞務派遣工作，就無法運營了。
1、勞務派遣組織具備法人資格后，依照有關規定，準備資料，向當地勞動和社會保障局提出申請，報送全部申請資料
2、當地勞動和社會保障局窗口工作人員初步審核材料，材料不齊，會一次性通知補齊材料并說明理由。材料齊備，向申請者發出受理通知書
3、當地勞動和社會保障局進行審核；對符合條件的，核發《勞務派遣經營許可證》。對不予批準的，通知申請者，并說明理由。
很多人把中介公司和勞務公司給搞混淆了，覺得這兩個都需要申請勞務派遣經營許可證，其實并非如此，如果是把自己的員工派遣出去工作并為其發放工資的勞務公司，需要申請勞務派遣經營許可證，要是只介紹人員去企業入職，后續都由企業負責，那就不需要勞務派遣經營許可證，企業可別申請錯了。
需要申請勞務派遣許可證的沒申請，反而不需要的去申請浪費時間，那就是企業對勞務派遣經營許可證不了解了。
勞務公司申請好勞務派遣經營許可證后，就可以開始運營業務了，這樣需要人才的企業才能夠信任企業，與企業達成合作，相關部門也不會因為資質問題而找企業的麻煩，企業才能安全的運營下去。
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