人力資源服務許可證是人力資源服務（人才中介）機構設立的必要前提條件，也是規范人力資源服務和人力資源職介行業、提高人力資源服務行業門檻的有力保障，適用于職業中介和人才中介（獵頭）兩類活動。
人力資源公司的業務范圍主要涵蓋以下方面：
人力資源及管理咨詢：人力資源公司可以提供各種人力資源及管理咨詢服務，包括人力資源規劃、招聘與選拔、培訓與發展、績效管理、薪酬福利等方面的咨詢。
招聘與獵頭服務：人力資源公司可以為企業提供招聘服務，包括校園招聘、社會招聘、內部競聘等，還可以提供獵頭服務，幫助企業尋找高級管理人才。
職業發展與培訓：人力資源公司可以提供職業發展與培訓服務，包括職業技能培訓、領導力培訓、職業規劃輔導等。
勞務派遣與外包：人力資源公司可以為企業提供勞務派遣與外包服務，包括員工派遣、崗位外包、業務流程外包等。
社保與福利管理：人力資源公司可以為企業提供社保與福利管理服務，包括社會保險繳納、員工福利規劃等。
法律法規咨詢：人力資源公司可以為企業提供相關法律法規咨詢，包括勞動法、人力資源政策等方面的咨詢。
人力資源管理軟件：人力資源公司可以提供人力資源管理軟件，包括人力資源信息管理、招聘管理、員工關系管理、薪酬福利管理等模塊。
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