*近《福布斯》發布了“2016全球科技富豪榜”，有意思的是，網易的CEO丁磊竟然以117億美元的身價擠走了雷軍，直逼李彥宏！穩坐上科技富豪榜第四交椅。

原來，*悶聲發大財的科技公司是網易！先來看看網易靠什么賺錢：網絡游戲占收入的70%以上，網易新聞、郵箱、音樂、閱讀軟件占30%。說到軟件創哥發現，這些年網易軟件做得確實不錯啊，誰手機里好像都裝有一兩個：

有一次吳曉波在做節目時說：“我見過的大富豪中，幾乎沒有一個是真快樂的。”竇文濤問：“真的沒有一個？”“哦，是有一個，丁磊。”

丁磊被稱為科技圈顏色不一樣煙火，任性又快樂，快來尋著丁磊的成長軌跡感受下：

1、初中成績倒數被老師罵拖后腿

丁磊，1971年10月1日生在浙江省寧波，從小學習成績差，有次他考了全班的倒數，老師就把他叫到門口狠批：“都是你，拖了我們全班的后腿！”這小孩皮實，禁得住打也禁得住罵，從也不往心里去。

大學畢業后他被分配到了電信局，當時來說可是相當好的單位了，可丁磊過了兩年就撂挑子不干了，非要鬧著辭職，領導知道后很生氣：“我們這里從來沒有一個人辭職，你也不許辭！”丁磊就楞了一下，然后對領導說：“好吧，那明天我不來上班了哦。”就這樣一個人拎著箱子就去了廣州，15天后自動被電信局除名。

2、夢想是想當個小老板，每天不用準時上班

95年丁磊去了一家美國一家數據庫公司，按部就班工作了2年，97年為了不用每天準時上班，睡到自然醒，丁磊自己開了家公司取名網易，名字含義通俗到無語：讓上網變得容易。

他租了間8平米的房間，開始靠給別人寫軟件賺錢，“我當時就想做個小老板，想有個房子和汽車，每天上不用準時上班，可以睡懶覺，別的沒想過”丁磊說。

智商一樣，志向也不遠大，丁磊是如何兩次做到中國首富位置身價117億美元呢？還得從丁磊這性格說起。。。

一、心寬體胖抗壓能力強

丁磊本來是想靠寫軟件賺點小錢，衣食無憂就行，可誰想網站做的太好總被評為*，很多華爾街投資人主動找上門投資。

那18個月里，網易一共融了1億1500萬美金，并在2000年成功上市，可是正好趕上全球金融危機，股票從上市*天就開始跌，一直跌倒1美元，極其慘烈，網易一下子就從高峰跌倒了低谷，被股民集體訴訟，被SEC調查、員工全都走光。

那時候“投資女王”徐新也是大股東，她說網易是*一家讓她愁得睡不著覺的公司。

“我記得有*我們開了5個小時的董事會，全是在說壞消息壞消息，然后會議結束后丁磊卻沒心沒肺跟我說，Kathy，你知道嗎，今天我生日啊。”那么艱難的境地，丁磊卻還有心情逗*，晚上還蹭了徐新一頓飯。

丁胖子總是能自帶喜感，什么悲傷到他嘴里說出來，都能變成笑料。

在公司*困難的時候，他很沉得住氣，天天屁顛屁顛跑去農村做調研，希望找到新的盈利點，在和無數人的嘮嗑中，還真被他找到了靈感：和移動公司合作先搞短信業務，扭轉廣告虧損，然后再做游戲，讓對手想抄襲都抄不了。

至于游戲，當年丁胖子本來是想買國外的，但去之后直接被外國人給趕了出去，說不和中國人做生意，胖子一下子怒了花30萬美元挖了個游戲團隊，（雖然泡沫了，但還有7000萬美元沒花完呢）花了2年半時間開發出了《大話西游》，還將用戶從3000人做到了55萬人，驕傲了好久，賺了一大筆錢。

有多少呢？2003年丁磊靠賣游戲成了全國首富，他自己哪能想到。

二、慢熱謹慎守住本分

有人說，丁磊更像個膽小商人，而不是互聯網冒險家，賭性不重。新業務一旦進入資本層面的燒錢競爭，他就會斷然放棄，2008年不參加團購大戰、2009年不參加視頻大戰，2011年不參加云盤大戰、都是因為丁磊認為燒錢太狠而盈利無期。事后同事回顧戰場狼藉，嘆一聲老板英明。

但是在必須要抓住的支柱業務——游戲上，丁磊絕不小氣，今年以來丁磊就開始布局VR產業，豪賭上千萬美元，北上廣杭同時布局VR實驗室。他知道節制什么，也知道自己該做的事，從不大小通吃。

丁磊深知創業的本分就是是盈利，豪賭是手段，賺錢才是目的，從下賭注那天起，就要想清楚未來你能把那幾十倍賺回來，如果想不清楚，那就不要花錢。

節制和守住本分比燒錢更困難。

三、好奇心旺盛、喜歡高度放權

網易產品做得好，和丁磊的直接關系不大，如果非要有的話，那就是高度放權，讓中層領導來管。

網易產品太多，丁磊好奇心也很旺盛，喜歡到處插手，以至于精力分散，實際上搗了不少亂，當然他插手那陣子也會雞飛狗跳。

所以內部有句至理名言：多拖一下，老板的要求多拖一下他隔天就忘了。

雖然丁磊偶爾插手，但是幾個部門的大boss才是真正的實權派。而且網易任何一個部門都沒有KPI文化，產品做的好壞，主要靠產品經理內心驅動，這對互聯網公司來說簡直是一種奇跡。

員工評價丁磊可能是互聯網富豪中道德感*強，孩子氣*重的一位，再加上游戲部門高營收的支撐，他可以用玩的心態來對待產品，從他的個人愛好和好奇心出發，支持音樂、閱讀、新聞。

丁磊的喜好決定一款產品的生死存亡。網易從來不是一家平臺化公司，以產品經理自居的丁磊，其內部管理方式更多是一種興趣式管理，其看好的新產品，必定親力親為，不看好的產品，則很難獲得資源和支持，加之決策隨意性強，不少項目有頭無尾。

四、自黑成癮逗逼老板歡樂多

員工都反映這是一家風格獨特的公司，外人罵自家公司的時候，新浪搜狐騰訊阿里百度的員工多有不忿，但是網易員工怡然自得，甚至自黑成癮。

做海報來黑老板

用網易云音樂黑老板

自制招聘神曲黑老板：

知乎還有一帖子：丁磊有哪些有趣的故事？（超過7400人關注）一半的段子都是在黑老板：

你覺得，如何才能成為一個有錢又快樂的人？

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