案例視頻：今天馬上收到總部公司會計學電話，說是公司再次報警了，讓煙酒發票協查到了，2018年1月份到2019年7月份合計給予勞動派出費發票652份，關乎利息2890萬元，經過查證流域，發掘出省內的這家勞務派遣公司仍然走逃失聯。
該名會計*后只得地真實情況跟我講：
這家公司接受勞務派遣，接受的不是人，全是票！都有店里以將近3%本金買來的勞務派遣費發票，其實尚未派遣出去男人！現在稅局已經將該審理交由查處。
告訴一
目前勞務派遣企業視為虛開發票的重點項目行業，而且好多發票流進了宗教建筑企業，當作建筑公司的人工費用，大大的給建筑企業引起了十分大的疑慮。
提醒二
好多勞務派遣公司獲取稅務上要求的利息征收政策，筆下成本中的消防人員工資、人員社保及就業等，而且根本并沒有實際人員、也未申報個稅和繳納社保，*后致使巨額所得稅和所得稅的下降。
提醒三
再就是有的企業100名人員，差點全部歸屬于勞務派遣，占比*，加劇用工其單位勞務派遣過來的人員占比過大，有違了規定。
根據《勞務派遣暫行規定》（人力資源和社會保障部令第 22 號）第四條規定：“用工單位必須嚴密掌控勞務派遣用工總數，使用的被派遣工人階級數量不得超過其用工經濟總量的10%”。
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