一、利潤分配的含義
利潤分配，具體是指一個公司將自己所獲得的凈利潤按照國家財務制度所規定的分配形式和分配順序，在公司和投資者之間進行的分配。
利潤分配的具體過程和最終結果，直接關系到所有者的合法權益能不能得到保護，關系到企業能否實現長期、穩定的發展。因此，企業必須對利潤分配加強管理和核算。
二、利潤分配的基本原則
1.資本保全原則
資本保全是承擔有限責任的現代企業制度的一個基礎性原則，根本目的就是要保證企業在利潤分配中不能導致資本的損失。需要弄清楚的是，利潤分配是對經營中資本增值額的分配，并不是對資本金的返還。因此，通常情況下，企業如果存在尚未彌補的虧損，就應該先彌補虧損，然后再進行其他分配。
2.充分保護債權人利益原則
債權人的利益由風險承擔的順序以及合同約定來保障，公司在分配利潤之前必須先清償所有債權人到期的債務，否則不能進行利潤分配。而且在利潤分配之后，企業還要保持一定的償還債務的能力，避免公司產生財務危機，危及企業的生存。
除此之外，企業在和債權人簽訂某些長期債務合同或是契約的情況下，企業的利潤分配政策還要得到債權人的同意或審核后才能執行。
3.多方及長短期利益兼顧原則
利益機制是制約機制的核心內容，利潤分配是否合理是利益機制最終能否發揮作用的關鍵。利潤分配涉及了公司職工、經營者、投資者等多方面的利益，企業都必須兼顧到，并且還要盡可能地保持利潤分配的穩定。
在企業獲得穩定的利潤增長后，應該慢慢增加利潤分配的數額或百分比。同時，出于優化完善資本結構的需要，除了法律上規定的必須留用的利潤外，企業可以為了自己的長遠發展，合理地留用一部分利潤。
在消費與積累關系的處理上，企業應該貫徹積累優先的原則，合理確定提取盈余公積金和分配給投資者的利潤的比例，讓利潤分配真正成為促進企業發展的有效手段。
4.依法分配原則
企業利潤分配的對象是企業繳納過所得稅之后的凈利潤，這些凈利潤屬于企業的權益，企業有權決定它怎么分配。
國家相關法律、行政法規對企業利潤分配的重大比例、一般次序和基本原則做了較為明確的規定。這樣做就是為了保障企業利潤分配的有序進行，維護企業和投資人、債權人以及職工的合法權益，讓企業增加積累，增強防范風險的能力。
企業在利潤分配的過程中必須切實執行國家法律和法規中對于企業利潤分配的規定。
利潤分配又是企業內部的重大事項，因此公司章程必須在不違反國家相關規定的前提下，對本公司利潤分配的相關方法、原則、決策程序等內容做出具體而又明確的規定，企業在利潤分配中也必須按照公司章程的規定辦事。
三、利潤分配的項目
按照我國《公司法》的相關規定，公司利潤分配的項目包括以下部分：
1.法定公積金
關于法定公積金的相關內容我們已經在本章第三節中做過詳細論述，在這里不再贅述。
2.股利（專門向投資者分配的利潤）
在提取公積金之后，公司向股東（投資者）支付股利（分配利潤）。股利的分配應該與公司各股東所持有的股份數成正比。
股份有限公司原則上應該從自己的累計盈利中分派股利，沒有獲得盈利時不得支付股利，這就是所謂的“無利不分”的原則。
四、利潤分配的順序
根據《公司法》等有關法律法規的規定，企業當年所獲得的凈利潤，通常應該按照下列內容、順序和金額進行分配：
1.計算可供分配的利潤
將本年度獲得的凈利潤或虧損與年初未分配的利潤或虧損合并，然后計算出可供分配的利潤。如果可供分配的利潤是負數，那就不能再進行后續分配了。如果可供分配的利潤為正數，也就是本年度有盈利，那么則繼續進行后續分配。
2.提取法定盈余公積金
在年初累計虧損并不存在的情況下，法定盈余公積金按照稅后凈利潤的10%提取。法定盈余公積金已經達到注冊資本的50%時可不再提取。提取的法定盈余公積金用來彌補以前年度虧損或轉增資本金。但是，轉增資本金后留存的法定盈余公積金不得低于注冊資本的25%。
3.提取任意盈余公積金
任意盈余公積金的提取標準由公司的股東大會決定，如果確實有需要，經股東大會同意后，也可以用于分配。
4.向股東（投資者）支付股利（分配利潤）
企業以前年度并沒有分配的利潤，可以并入本年度進行分配。
公司股東會或董事會如果違反上述的分配順序，擅自在彌補虧損和提取法定公積金之前就向股東分配利潤，就必須將違反規定發放的利潤退給公司。
引用資料：昆明注冊公司存在的問題有些什么？昆明注冊公司存在的問題是些什么？
解決時間：2021-12-02 03:55
鄭重提示：線上咨詢不能代替面談，財稅顧問建議僅供參考!
不必繳納預提稅，不必負擔稅收
高效快捷,費用公開
便于核定
提升形象、顯示實力
利于企業申報
注冊方便，時間短
滬公網安備 31011402009030號