我們都知道一個規模較大的公司都有董事會,顯然就會有董事長。而對董事會負責的是經理。我們接下來了解一下公司的董事長和總經理崗位職責和管理權限等問題。
1、董事長的職責
董事長,顧名思義可理解為董事會的負責人。他是公司或機構的最高管理者,公司利益的最高代表。董事長的職責具有組織、協調和代表性質,其權力只在董事會職責范圍內,不涉及公司的具體業務,一般不進行個人決策。
董事長只在董事會或董事會專門委員會開會時才享有與其他董事同等的投票權。董事長掌握行政權力,可隨時解除董事及監事以外的任何人的職務。
CEO的權力也來源于董事長,且只有董事長擁有召開董事會和罷免CEO等最高權力。
董事長是公司的法定代表人和重大事項的主要決策人。在董事會閉會期間執行公司重要業務活動的處理權以及董事會職代行權,并承擔執行公司各項規章制度的義務。與此同時,要主持公司生產經營管理工作,對所承擔的工作全面負責。
2、總經理的職責
傳統意義上總經理是一個公司的最高領導人或創始人,但是根據公司規模的不同,其所處的層級有所不同。在-些中小企業,總經理就是公司的最高領導人和管理者,但是在一-些規模較大(如跨國企業)的公司,總經理只是其分支機構或事業體的最高負責人。
股份公司的總經理是董事會聘任的,在董事會的授權下執行董事會的戰略決策以及對外簽訂合同處理業務。總經理負責公司日常業務的管理經營,組建必要的職能部門并組聘管理人員。
總經理提出任免副總經理、總經濟師、總工程師及部門經理等高級職員的人選,報董事會批準。總經理研究決定問題可召開總經理會議或總經理辦公會。
總經理需要定期向董事會報告業務情況,提交年度報告以及各種報表、計劃和方案。!對公司重大技術改造和項目投資有建議權。
解決時間:2022-08-07 03:59
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