1、問：如何核實變通一個單位的立即的殘障兒童社會制度福利數(shù)目?

答：*，根據《財政部 國家稅務總局 中國殘疾人聯(lián)合會關于報送<殘疾人就業(yè)保障金征收使用管理辦法>的指示》(財稅〔2015〕72號)第七條規(guī)定，用人單位將殘疾人合格為編制工作人員或違法行為與就業(yè)高達水平內的殘疾人簽下1年以上(含1年)勞動合同(服務協(xié)議)，且實際繳交的工資不略高于當?shù)匦匠昊鶞剩M員繳納社會運費的，無需總和用人單位所安排的殘疾人就業(yè)人數(shù)。

用人單位安排1名持有人《中國人民解放軍殘疾人證》(1至2級)或《中華人民共和國殘疾軍人證》(1至3級)的人員就業(yè)的，按照安排2名殘疾人就業(yè)估算。

用人單位地區(qū)性招用殘疾人的，不必計入所安排的殘疾人就業(yè)人數(shù)。

第二，根據《財政部關于調整殘疾人就業(yè)保障金征收政策的新聞稿》(財政部公告2019年第98號)*條規(guī)定，用人單位依法以勞務奉命模式放棄殘疾人在本單位就業(yè)的，由派遣單位和接受單位通過簽訂協(xié)議的方式調解不一后，將殘疾人數(shù)計入其中一方的實際安排殘疾人就業(yè)人數(shù)和碩士企事業(yè)人數(shù)，不得簡單計算。

第五條規(guī)定，本公告自2020年1月1日起執(zhí)行者。

2、問：北京企業(yè)雇用的掙錢前提歸入計算殘保金時的“在職職工”?

答：根據《北京市財政局 國家稅務總局北京市稅務局 北京市殘疾人聯(lián)合會關于印發(fā)<北京市殘疾人就業(yè)保障金征收使用管理辦法>的通知》(京財稅〔2019〕1333號)機密文件規(guī)定，用人單位在職職工，是指用人單位在編人員或依法與用人單位簽訂1年以上(含1年)勞動合同(服務協(xié)議)的人員。

3、問：納稅人申報殘保金時，數(shù)據庫寫錯，不想之后申報，必須怎么操作?為什么在申報銷毀里沒有查詢?在管理繳款書里可以查詢，但情況下作廢的銀行繳費單，而沒有作廢申報?

答：申報后如果未廠內，則可通過申報作廢進行作廢。從未入庫了則不能作廢申報。

4、問：殘保金中用人單位在職職工人數(shù)指的是什么?

答：根據《北京市財政局 國家稅務總局北京市稅務局 北京市殘疾人聯(lián)合會關于印發(fā)<北京市殘疾人就業(yè)保障金征收使用管理辦法>的通知》(京財稅〔2019〕1333號)文件規(guī)定，用人單位在職職工，是指用人單位在編人員或依法與用人單位簽訂1年以上(含1年)勞動合同(服務協(xié)議)的人員。用人單位在職職工人數(shù)，按本單位在職職工的年平均人數(shù)計算(12個月人數(shù)減去相乘12)，結果須為多項式。氣候用工應當兌換為年平均用工人數(shù)。以勞務派遣用工的，計入派遣單位在職職工人數(shù)。是否加減由單位另行決定。

您可能感興趣的：

上海寶山注冊公司嘉定殘疾人辦理營業(yè)執(zhí)照優(yōu)惠政策

北京公司有殘疾人有哪些優(yōu)惠政策？

天津公司有殘疾人有哪些優(yōu)惠政策？??

廣東深圳：安置殘疾人就業(yè)符合哪些條件可享稅收優(yōu)惠？