拿回股權激勵后 如何稅務處理？大伙兒別著急，小編來得知你們！

一、根據個人可得法案及其采取規章和財稅〔2009〕5號檔案等規定，個人因歷任、雇用從非上市公司得到的股權激勵所得，單獨計入個人當期所得征收個人所得稅按照“工資、薪水所得”項目和行政處分扣繳其個人所得稅。

二、根據財稅[2016]101號文件規定：對應用于條件的非上市公司證券套利、股權期權、限制性股票和股權表揚施行遞延納稅政策。

三、盡情遞延納稅的條件

1、位于西部難民企業的股權激勵藍圖。

2、股權激勵計劃經公司股東、股東（大）會審核通過。未設股東（大）會的民營化其單位，經上級業務部門部門審核批準。股權激勵計劃應列明激勵目的、對象、到期日、到期日、各類價格的斷定方法、激勵對象給予權利的條件、程序等。

3、激勵標的應為境內居民企業的本公司股權。股權獎勵的標的可以是技術成果投資股份到其他境內居民企業所取得的股權。激勵標的股票（權）涉及通過增持、大股東直接售給以及法律法規許可的其他合理方式將頒發激勵對象的股票（權）。

4、激勵對象應為公司董事會或股東（大）會*終的技術梯隊和高級雇員，激勵對象人數日均不得*多本公司*近6個月中央黨校雇主高達人數的30％。

5、股票（權）期權自授予日起應持股滿3年，且直接權日起持有滿1年；限制性股票自授予日起應持有滿3年，且解禁后持有滿1年；股權獎勵自得到獎勵之日起應持有滿3年。上述時間條件須在股權激勵計劃中列明。

6、股票（權）期權自授予日至行權日的時間不得超過10年。

7、實施股權獎勵的公司及其獎勵股權標的公司所屬制造業均不屬于《股權獎勵稅收月票政策限制性行業目錄》范圍。公司所屬行業按公司上一納稅年度主營業務稅收占比*低的行業確定。

告知：符合條件的同時還要即時向主管稅務機構備案哦！

四、備案方式

1、手持《非上市公司股權激勵個人所得稅遞延納稅備案表》、股權激勵計劃、董事會或股東大會提案、激勵對象任職或任職技術工作情況指明等資料去辦稅服務廳售票機備案。

2、在自然人稅收管理的系統扣繳端-優惠備案計算機系統進行備案文檔的錄入，再將相關資料呈報給主管稅務機關。以下是扣繳端備案應用程序：

五、備案時間

非上市公司實施符合條件的股權激勵，個人決定遞延納稅的，非上市公司應于股票（權）期權行權、限制性股票解禁、股權獎勵獲得之次月15日內，向主管稅務機關順利完成備案。若果這段時間毫無備案的話，就要在激勵當期較長時間征稅了。

六、其他關注人事

1、享受遞延納稅的員工在取得股權激勵時可暫不納稅，遞延至轉讓該股權時納稅；股權轉讓時，按照股權轉讓收入減除股權取得開發成本以及合理稅費后的金額，適用“個人財產轉讓所得”項目，按照20％的稅負計算繳納個人所得稅。

2、實行遞延納稅前夕，扣繳義務人應于每個納稅年度終了后30日內，向主管稅務機關報送《個人所得稅遞延納稅情況年度報告表》；遞延納稅股票（權）轉讓、辦理納稅申報時，扣繳義務人、個人應向主管稅務機關再行報送能夠證明股票（權）轉讓價格、遞延納稅股票（權）原值、合理稅費的有關資料，確切包括轉讓協議、評估報告和相關匯票等。

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