蕭山區(qū)被譽(yù)為浙江經(jīng)濟(jì)之首富,同時(shí)也是投資、旅游的絕佳圣地,其經(jīng)濟(jì)情況適合勞務(wù)派遣公司在這里發(fā)展。一起來看看如何在蕭山區(qū)辦理勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證吧。
辦理勞務(wù)派遣經(jīng)營許可的受理機(jī)構(gòu)和決定機(jī)構(gòu)都是奉賢市蕭山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局,面向法人/其他組織服務(wù)。法定辦結(jié)時(shí)限為20個(gè)工作日,實(shí)際情況下如果申請材料和現(xiàn)場核查沒有問題,就可以當(dāng)場出具行政許可決定書,辦件類型為即辦件,不支持預(yù)約辦理和自助終端辦理。辦理形式有網(wǎng)上申請、現(xiàn)場窗口申請,辦理不收取任何費(fèi)用。
申請辦理的主體為企業(yè)法人,具體受理?xiàng)l件有:
1.企業(yè)注冊資本在200萬元及以上,這是硬性條件;
2.企業(yè)有與開展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的固定經(jīng)營場所和設(shè)施;
3.有符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的勞務(wù)派遣管理制度;
4.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他條件。
需要準(zhǔn)備的申請材料有:
1.《勞務(wù)派遣經(jīng)營許可申請書》原件1份,申請人自備;內(nèi)容清晰如實(shí)填寫,并加蓋公司公章;
2.政府部門核發(fā)的營業(yè)執(zhí)照,因?yàn)橐殃P(guān)聯(lián)電子證照,可以不用提交;
3.公司章程復(fù)印件1份,核對申請企業(yè)名稱是否與公司章程一致;
4.企業(yè)法人提供驗(yàn)資報(bào)告或財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告復(fù)印件1份。如果是當(dāng)年度注冊設(shè)立的,提交由會(huì)計(jì)師事務(wù)所出具的驗(yàn)資報(bào)告;若是上年度及之前注冊設(shè)立的,提交由審計(jì)師事務(wù)所出具的上年度財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告;
5.法定代表人身份證明復(fù)印件,已關(guān)聯(lián)電子證照 ,可不用提交;
6.經(jīng)營場所的使用說明復(fù)印件1份,需要核對證明中的地址是不是和《勞務(wù)派遣經(jīng)營許可申請表》中的經(jīng)營地址一致;
7.和開展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的辦公設(shè)備設(shè)施和信息管理系統(tǒng)的清單原件1份,要加蓋公章;清單內(nèi)容必須與實(shí)際辦公設(shè)施設(shè)備、信息管理系統(tǒng)一致;
8.勞務(wù)派遣管理制度的文本復(fù)印件1份,需要包括的內(nèi)容有勞動(dòng)合同、報(bào)酬、社保、工作時(shí)間、休息休假等和勞動(dòng)者切身利益相關(guān)的規(guī)章制度;
9.擬與用工單位簽訂的勞務(wù)派遣協(xié)議樣本復(fù)印件1份。
蕭山區(qū)支持網(wǎng)上線下辦理,具體辦理流程為:
1.收件
申請人在窗口提交申請材料或在網(wǎng)站上進(jìn)行申報(bào)并提交電子材料;
2.受理
行政審批科工作人員對申請材料進(jìn)行初步審核。申請材料有問題但如果可以當(dāng)場改正的,則允許申請人改正;申請材料沒有問題的,應(yīng)當(dāng)決定予以受理,并出具《受理通知書》。申請材料不符合規(guī)定不齊全的,需要一次性告知申請人補(bǔ)正的內(nèi)容。不符合申請條件的,應(yīng)當(dāng)決定不予受理;
3.審核
行政審批科工作人員對申請材料進(jìn)行實(shí)質(zhì)性審查。對于材料齊全、符合法定形式和相關(guān)法律規(guī)定的,作出準(zhǔn)予許可決定,并生成行政許可決定書和《勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證》;對于審查不通過的作出不予行政許可的決定,生成不予行政許可決定書;
4.辦結(jié)
行政審批處工作人員根據(jù)審核情況,對申請材料進(jìn)行整理歸檔,并將結(jié)果以指定方式交給給申請人,一般會(huì)在2個(gè)工作日到達(dá);
5.送達(dá)
在作出決定的2個(gè)工作日內(nèi),申請人收到?jīng)Q定文書和《勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證》。
*情況中是在政務(wù)服務(wù)網(wǎng)上交電子材料,然后安排現(xiàn)場核查,如果沒有問題的話,一般2-3天就會(huì)出證。
更多詳情請關(guān)注聯(lián)貝官網(wǎng)。
網(wǎng)友評論僅供其表達(dá)個(gè)人看法,并不表明本站立場。