關于中華全國總工會檢查費結算所得疑慮

問：為職工體檢卷入的體檢費用能否少于職工勞工費稅前扣除?

答：根據《國家稅務總局關于企業工資月薪及職工福利費扣除問題的請示》(國稅函〔2009〕3 號)第三條第(二)項的規定，職工福利費共有企業為職工衛生衛生保健所收到的各項補助和非貨幣性福利。企業發生的職工體檢費用僅指職工衛生保健全面性的開支，可以作為職工福利費支出，按照相關規定稅前扣除。

為職員缺席的沒錢稅前扣除問題

問：為員工報銷的醫藥費能否計入職工福利費稅前扣除?

答：按照《國家稅務總局關于企業工資薪金及職工福利費扣除問題的通知》(國稅函〔2009〕3號)第三條第(二)項的規定，未出臺醫療專責企業的職工醫療費用可以作為福利費在企業所得稅稅前扣除。因此對于未實行醫療統籌的企業，其為員工報銷的醫藥費屬于職工福利費支出;已實行醫療統籌(包括框架醫療被保險人)的企業，其為員工報銷的醫藥費不屬于《國家稅務總局關于企業工資薪金及職工福利費扣除問題的通知》(國稅函〔2009〕3號)第三條規定的職工福利費，不得作為職工福利費支出從稅前扣除。

以發票表現形式報銷的念經親屬關系醫療費用稅前扣除問題

問：以發票形式報銷的供養直系親屬醫療費用能否計入職工福利費稅前扣除?

答：按照《國家稅務總局關于企業工資薪金及職工福利費扣除問題的通知》(國稅函〔2009〕3號)第三條第(二)項的規定，職工供養直系親屬醫療補貼屬于職工福利費的范圍。對于職工以發票形式報銷的供養直系親屬醫療費用，法理還是企業發放，因此可作為職工供養直系親屬的醫療補貼，按照職工福利費支出的相關規定稅前扣除。

為員工報銷的蒸汽鍋爐費及物業費稅前扣除問題

問：為員工報銷的供暖費及物業費能否計入職工福利費稅前扣除?

答：按照《國家稅務總局關于企業工資薪金及職工福利費扣除問題的通知》(國稅函〔2009〕3號)第三條第(二)項的規定，企業為職工住房所發放的各項補貼和非貨幣性福利屬于職工福利費范圍。企業發放的供暖費及物業費補貼屬于為職工住房所發放的支出，可作為職工福利費支出，按照相關規定稅前扣除。已實行貨幣化新政將供暖費及物業費作為工資薪金發放的，不得再通過報銷的手段簡單安道爾。

集體宿舍支出稅前扣除問題

問：企業為員工分享集體宿舍的支出能否計入職工福利費稅前扣除?

答：企業為員工提供集體宿舍的支出，屬于企業為員工提供的應用于住房方面的非貨幣性福利，可以作為福利費支出，按照相關規定稅前扣除。

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